8 TWEETCONCLUSIONES DE DEPORTE Y EMPRESA

Sin títuloEl artículo de esta semana, está enfocado al nuevo servicio que desde Oidea queremos ofrecer al mundo de la empresa, a través de entrenadores, deportistas y profesionales del ámbito deportivo, que quieren acercar su experiencia deportiva al terreno empresarial, dado que se dan situaciones similares que confluyen en un mismo terreno de juego.

A continuación queremos plasmar 10 tweetconclusiones escritas por los profesionales que van a ofrecer este servicio, Óscar Fernández (@O_fer21) , Juli Cerdà ( @Julicv7) , Ximo Forner (@Ximoforner7)  y Javier Zamora (@JavierzamoraMPD).

1- @O_fer21 : Un segundo, únicamente un segundo, es la diferencia entre hacer algo bueno o hacer algo extraordinario. #deporteyempresa 

2- @O_fer21 : La exigencia de nuestro alrededor  puede ser un peso o una motivación en nuestra profesión #deporteyempresa

3- @Julicv7 : Hay que entrenarse para el éxito igual que para el fracaso, porque ambos te puede destruir #deporteyempresa

4- @Julicv7 : Si luchas, en cada momento, dando lo mejor de ti, hasta el último minuto, el resultado da igual #deporteyempresa

5- @Ximoforner7 : He aprendido más de mis derrotas que de mis logros, y eso me ha hecho mejorar #deporteyempresa

6- @Ximoforner7 : Hay miedos que no puedes evitar, pero si que puedes controlar, si lo haces los has vencido #deporteyempresa

7- @JavierzamoraMPD : El liderazgo y respeto de un colectivo se gana con esfuerzo,tiempo,conocimiento y  ejemplo constante #deporteyempresa

8- @JavierzamoraMPD : Todos nosotros representamos algo y a alguien, aprender esto tan sencillo, es clave para ser mejor profesional #deporteyempresa

Os invitamos a visitar nuestro servicio http://www.oideacomunicacion.com/#!deporte–empresa/c1tch  y desde allí poder descargar el PDF con

10 GRUPOS QUE RECOMENDAMOS ESCUCHAR MUSIC & WORK

cascos-de-musica-omega-freestyleEstamos en Agosto, el calor el buen tiempo y aunque seguimos trabajando nos motiva escuchar algunos grupos que nos ayudan a hacer más llevadero el día a día.

Desde Oidea queremos compartir con vosotros a nuestros grupos favoritos y así poder disfrutar juntos de un ratito de buena música mientras trabajamos  #nosvamosadivertir

 

 

 

1-Mumford and Sons

2-Passenger

3-Emeli Sandé

4-Ben Howard

5-Macklemore

6-Icona Pop

7-Tom Odell

8-Adele 

9-Ed Sheeran 

10-Jack Johnson

NUESTRAS 10 PELÍCULAS FAVORITAS SOBRE COMUNICACIÓN

palomitasQueremos compartir con vosotros diez de nuestras películas favoritas, donde la comunicación es la verdadera protagonista.

1-El discurso del Rey
2-El indomable Will Hunting
3-Tiempo de cambio “(Game Change)
4-El lado bueno de las cosas (Silver linings)
5-Cortina de humo (Wag the dog)
6-Durante la tormenta (Into the storm)
7-Hacia rutas salvajes
8-Gracias por fumar
9-Buenas noches y buena suerte
10-Mi pie izquierdo

Cojan sus palomitas, su refresco, apaguen las luces y a disfrutar…

Doce hombres sin piedad

doce hombres 3La comunicación es el elemento más importante que tiene el ser humano, mediante ella, somos capaces de expresar nuestros miedos, inquietudes, sueños, temores, ideas, emociones…

El poder de la palabra y como utilizar dicho poder hace que en una conversación, podamos estar en el lado del que lleva el peso de la misma o el lado contrario, sin apenas darnos cuenta. La comunicación reflejada no únicamente en las palabras sino también en los gestos (comunicación no verbal)

Hay países como EEUU donde sus dirigentes deben conocer y utilizar las herramientas de comunicación que son vitales para transmitir y crear credibilidad a sus mensajes. El poder de los debates o discursos inclinan la balanza a favor de un candidato u otro. Algo que en España no suele pasar y que deberíamos aprender y exigir a nuestros dirigentes.

La comunicación juega un papel importante en nuestro día a día, tanto en aspectos esenciales de convivencia hasta los asuntos de carácter profesional, conocer y aprender cómo funcionan dichas herramientas, nos ayudarán  en nuestra vida personal y profesional.

En muchos programas de televisión, estilo “reality”  donde el principal problema es la falta de comunicación y el distanciamiento que provoca afectando al aspecto personal y reflejado luego en el profesional.

870671802_31d04496b2Cualquier interacción entre personas, sin importar el ámbito de la misma, debe cimentarse en una buena comunicación que ayude a acercar posturas en vez de alejarlas, sabiendo que incluso cuando no quieres decir nada, estás diciendo mucho.

Este breve post, quiere acercar una película del cine clásico (1957), donde la comunicación es el verdadero protagonista de la historia. Sin más, os dejamos que disfrutéis y nos comentéis luego vuestras impresiones.

-Ver Película-

Marca Personal “Lo que te hace único”

¿Eres la mejor? No

¿Eres diferente? No

¿Eres única? No.

¿Entonces por qué lo haces?Porque amo lo que hago..

Esta fue la contestación de una de las participantes en el programa televisivo del cual Risto Mejide es integrante del jurado.

La respuesta de la participante  se basó en sus sentimientos  y emociones más que un su profesión, porque aquellos que realmente aman lo que hacen aúnan persona y profesión  hasta conseguir transmitir su  trabajo desde un punto de vista  único, diferente.

Puesta en marcha

Hay manuales enteros y grandes profesionales que nos hablan de la importancia de construir nuestra imagen de marca personal. Nos explican también como el 2.0 ha cambiado las reglas del juego y ha conseguido conectar a profesionales e instituciones de cualquier parte del mundo. Ahora el terreno de juego se han ampliado hasta donde uno esté dispuesto a jugar…

Pero igual de importante es cuidar y controlar el 2.0, la versión on line de tu imagen de marca personal, como la versión off line de ella, es aquí donde el profesional se ve envuelto en diferentes situaciones o momentos donde esa desvirtualización puede, sino es bien gestionada, perjudicar a su imagen de marca personal.

Al tratar con profesionales no hay que olvidar el aspecto humano de ellos, tanto en lo positivo como en lo negativo.

La inteligencia emocional dentro de la marca Personal

Se parte de la idea que un  profesional busca la  diferencia  como clave del éxito, pero  parece ser que esta opción no es del todo eficaz, ya que entonces no tendría en cuenta aquello que le hace realmente único, que no es otra cosa que las emociones y los sentimientos.

El verdadero combustible de un profesional son las competencias a las que llamamos “blandas”, las habilidades sociales, los factores emotivos, puestas en práctica mientras desarrolla su  trabajo  y que le hacen reaccionar con una visión más global ante diferentes situaciones que si se limita a la utilización del razonamiento.

La estrecha línea entre el lado personal y el profesional dentro del conjunto de la marca personal, hace que el profesional deba aprender fusionar razón y emoción , cerebro y corazón para conseguir alcanzar los objetivos óptimos que no es más que dejar una huella imborrable en los demás.

A lo largo de nuestro desarrollo profesional, estaremos en contacto con diferentes personas, donde se pondrá a prueba nuestras capacidades de influir en los demás, de marcarles, dominar las competencias emocionales  nos puede ayudar a ofrecer una mejor imagen personal y profesional que contribuya  de forma global, a la creación de  nuestra imagen de Marca Personal.

La clave

La clave es saber transmitir tus propios aspectos personales unidos a  los profesionales, atendiendo a la importancia de saber gestionar las emociones y sentimientos  en la vida personal para que sobre todo no afecte negativamente a tu vida profesional pero sí que aporte los aspectos beneficiosos.

Si además le pones pasión a lo que haces, realmente logras transmitir esa diferencia, esa autenticidad, ese sentir  personal que hace que te vean único.

Nacido un día azul

 Nacido en un día azul”, Sirio, 2007. Daniel Tammet ofrece en este libro su biografía, aún corta, porque se trata de un británico joven, que raya en la treintena, pero muy interesante y, si se permite, conmovedora.

Daniel está afectado por lo que los especialistas denominan un trastorno generalizado del desarrollo, el llamado

“Síndrome de Asperger”, también conocido como “autismo de alto rendimiento”, aunque no sea propiamente un tipo de autismo, pese a su cercanía con él. El caso es que, como otras luminarias de la Humanidad, v.gr., Newton o Einstein, a los que se considera afectados también por ese Síndrome, es capaz de realizar cosas portentosas.

Daniel ve los números con formas y colores, el que corresponde al día de su nacimiento para él es azul, de ahí el título del libro, y, por ejemplo, es capaz de calcular de memoria más de 25.000 decimales al número pi. Habla once idiomas y aprendió islandés -una de las lenguas más complejas y particulares que existen- en una semana.

Pero siendo, como es, un verdadero genio reconocido como tal entre la élite del mundo, lo que impresiona más de este hombre joven y valeroso es la lucha que mantiene desde siempre para superar las barreras del síndrome que padece, en especial la dificultad de empatizar con los demás.

Así, no ha dudado en abrirse al mundo, saliendo de la seguridad de su familia, que siempre le ha apoyado, aceptar nuevas relaciones y experiencias, incluso en otros países, y bucear en sus propios sentimientos, sin renunciar a una vida plena. Es así como, por ejemplo, ha aceptado su condición homosexual, y conformado una vida de pareja acorde con ello, con una persona que ha sabido valorar su gran sensibilidad y riqueza interior.

Daniel, en fin, se gana la vida enseñando lenguajes online, utilizando métodos propios, a través de su empresa Optimnem. El lenguaje, vehículo óptimo para la comunicación, centra, pues, y muy significativamente, su actividad. Conforme con ello, en una reseña que le dedicó, la conocida periodista Rosa Montero puso a Daniel entre los “Campeones que luchan por comunicarse”.

No cabe calificación más certera para este espléndido, admirable ser humano.

Más información sobre el Síndrome de Asperger

http://www.asperger.es

Comunicación no verbal

Una situación casi diaria que  vivo personalmente  y profesionalmente, es la comunicación no verbal. Es verdad que cuando comienzas a tratar o estudiar estos temas, siempre acabas sorprendiéndote  primero y analizando después. Sorprendiéndote de la cantidad de mensajes que lanzas sin darte cuenta. Y analizando a la gente que te rodea intentando descubrir que quieren decir sin decir nada.

La comunicación  no verbal, como todos sabemos es aquella comunicación que se hace de manera natural cómo los sentimientos o  de formar instruida como los políticos.

La importancia de conocer la comunicación no verbal es  importante en muchos aspectos de la vida profesional, incluso de aquellas profesiones alejadas del mundo de la comunicación. Es cierto que los políticos, periodistas y actores entre otros, deben no sólo conocer sino además entrenar, ya que si no se cuida este aspecto de la comunicación, la imagen que se transmite puede ser contraria a la que se pretende.

¿Por qué es importante?  Porque si sabemos controlar y manejar nuestros gestos, nuestras miradas o nuestros poses, podremos enfatizar y reforzar  nuestro mensaje.  Pero la imagen que nosotros queremos dar, no sólo se basa en lo que decimos o como nos comportamos sino también influye como vestimos.

Es importante aprender y practicas la comunicación no verbal, hay situaciones que es básico saber manejarla como en las entrevistas de trabajo, en actos públicos, en discursos de empresa o simplemente para la vida diaria.

Os invito a conocer más sobre este tema, que para mí es interesante.